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La inteligencia social de las organizaciones
Frente a la retracción del Estado impuesta por las políticas neoliberales, cobra especial relevancia el ejercicio de la responsabilidad social de las organizaciones. Las organizaciones socialmente inteligentes no sólo son sensibles a las inequidades de sus contextos, sino que operan sobre ellas para suprimirlas. Pero para que tal objetivo se realice, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil deben identificar y construir las competencias necesarias para que gestión efectiva de la empresa y necesidades sociales básicas de los empleados no resulten incompatibles.
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N/A
| Peso | 0,274 kg |
|---|---|
| Descuento | 20% |
| Editorial | |
| ISBN | 9501245160 |
| Año de publicación | 2006 |
| Edición de Libro | 1 |
| Páginas | 264 |
